乐刻运动逆势扩招19个城市开放超300个工作岗位岗位

近日，国内互联网健身平台乐客体育推出了逆势扩招的年终招募计划。 已在全国19个城市开设了300多个就业岗位。 岗位涉及直播业务、场景开发、产品技术、用户运营等岗位。 产业布局引起业界关注。

千店计划成重点，赋能业务、到家业务将加大投入

今年复工后，乐客按下了发展加速键。 2020年将新开200家合作店，新开广州、苏州、宁波、成都、长沙、昆明、西安7个城市，加上天津、天津、青岛、福州、郑州、杭州、北京，上海、深圳、南京、武汉、重庆、济南此前布局，目前乐客已在全国19个城市开设线下门店，预计2021年底实现1000家门店计划。

此外，乐客也在不断布局新业务。 2019年下半年，经过试水的直播业务在疫情的催化下快速发展，推出了乐可直播和乐可移动培训两款线上产品。 据业内人士透露，乐客已经申请了“SMOOTH MIRROR”商标，外界猜测其可能会推出健身镜产品，完善其在家庭健身领域的布局。 2020年12月，乐客近六年积累和发展的商业模式、数字智能平台和运营能力将全面开放健身存量市场，助力商业俱乐部转型升级，以期推动数字化转型。中国健身产业全面提升健身产业管理能力。

用户规模的扩大、主业的突破、新业务的布局，必然需要乐客进一步打造人才队伍。 据悉，乐客此次拓展的300多个岗位涉及会员卡、团课、私教、赋能业务、直播业务、场景开发等多个业务线，具体包括产品经理、数据分析等。 、测试开发、用户运营等岗位，以及人力资源、行政、法务等职能角色。 新城也正处于开店、快速打开市场的阶段。 正在紧锣密鼓招聘店长、教练、用户增长、选址开发经理等岗位。

科技产研岗位占校招三分之一以上加大人才培养投入

值得注意的是，除了店长、教练、业务经理等行业常规岗位外，乐客此次招聘的300多个岗位中，技术产研岗位超100个，占占总人数的三分之一乐刻运动，包括产品经理、AI算法工程师、数据分析师、测试开发工程师等。

据联席CEO夏冬介绍，乐客从成立第一天就着手打造技术团队乐刻运动，目前已有近百名数据技术人员。 除了场馆智能化改造，会员还可以在手机APP上在线购卡、进店、预约、评价反馈。 围绕“从用户身上赚钱”，乐客的技术团队还搭建了一系列中后台运营管理系统，涉及用户运营、商户运营管理、结算系统等，形成了乐客自己的数字智能赋能平台，拥有已向股市开放。 乐客表示，将持续进行技术投入，匹配平台发展过程中更高的技术要求，助力健身行业的产业互联网转型。

此外，除了社招，乐客还打通校招渠道，为大学生提供运营、商业分析、技术开发等50多个实习岗位。方乐客表示，“这是乐客首次开通大规模校园招聘，除了一些实习岗位，我们还会根据内部培养计划，招聘管培生储备人才，希望有更多新鲜力量加入。” 返回搜狐查看更多